מתנות לחגים - הארנק הדיגיטלי של סיבוס: הדרך החדשנית והגמישה להעניק מתנות לעובדים

רווחת עובדים | 15 יולי 2024 | זמן קריאה: 5 דק׳

מתנות לחגים - הארנק הדיגיטלי של סיבוס: הדרך החדשנית והגמישה להעניק מתנות לעובדים

החגים מתקרבים ואיתם השאלה הקבועה: איך להעניק מתנות לעובדים בצורה הכי יעילה ומדויקת?

מתנות לחגים - הארנק הדיגיטלי של סיבוס: הדרך החדשנית והגמישה להעניק מתנות לעובדים

החגים מתקרבים ואיתם השאלה הקבועה: איך להעניק מתנות לעובדים בצורה הכי יעילה ומדויקת? הפתרון המושלם נמצא בארנק הדיגיטלי של סיבוס – פלטפורמה חדשנית שמציעה לארגונים דרך פשוטה, גמישה ונוחה להעניק מתנות לחג.

איך הארנק הדיגיטלי של סיבוס עובד?

הארגון קובע את התקציב: השלב הראשון בתהליך הוא שהארגון מגדיר את התקציב שהוא רוצה להעניק לעובדים כמתנה לחג. התקציב הזה יכול להיות מותאם אישית לכל עובד או אחיד לכל העובדים, לפי מדיניות הארגון.

הגדרת קטגוריות: בארנק הדיגיטלי של סיבוס, יש אפשרות להגדיר קטגוריות בהן ניתן לממש את התקציב. לדוגמה, קטגוריות כמו מתנות כלליות, מוצרי חשמל, חוויות, ספא ובריאות, ואפילו מסעדות. הארגון יכול לבחור מבין הקטגוריות המומלצות של סיבוס או ליצור קטגוריה מותאמת אישית לפי דרישותיו.

טעינת הארנק: לאחר שהארגון מגדיר את התקציב והקטגוריות, הסכום המוגדר נטען לארנק הדיגיטלי של כל עובד. העובד רואה את התקציב בארנק שלו בפלטפורמה הדיגיטלית של סיבוס.

מימוש התקציב: העובד יכול לממש את התקציב בכל בית עסק שמקבל כרטיס אשראי, בארץ ובחו"ל, בהתאם לקטגוריות שהוגדרו. אין צורך בשוברים או בהגבלות מסוימות – העובד מקבל גמישות מלאה למימוש התקציב.

יתרונות הארנק הדיגיטלי של סיבוס:

גמישות ובחירה חופשית: הארנק הדיגיטלי של סיבוס מאפשר לעובדים בחירה חופשית ומגוון רחב של אפשרויות. בניגוד לשוברים שמגבילים את העובדים לבתי עסק מסוימים, הארנק מאפשר להם להשתמש בתקציב בכל מקום שמקבל כרטיס אשראי. זהו יתרון משמעותי שמבטיח שכל עובד יוכל לבחור את המתנה המתאימה לו ביותר.

חיסכון לארגון: השיטה של סיבוס מבוססת על תשלום לפי מימוש, כלומר הארגון משלם רק כאשר העובד מימש את התקציב שהוקצה לו. זה מונע בזבוז כספים על שוברים שלא מומשו ומביא לחיסכון משמעותי לארגון. בנוסף, המעקב אחר מימוש התקציבים מתבצע בצורה דיגיטלית, מה שמאפשר לארגון לראות את השימושים בזמן אמת.

פשטות ונוחות: התהליך כולו מתבצע באופן דיגיטלי, מה שמבטיח חוויית משתמש חלקה ונוחה הן למנהלים והן לעובדים. אין צורך בהתעסקות עם ניירת, חלוקת שוברים או מתנות פיזיות. כל הפעולות מתבצעות בפלטפורמה אחת, מה שחוסך זמן ומשאבים יקרים לארגון.

מגוון רחב של אפשרויות: הפלטפורמה של סיבוס מציעה מגוון רחב של מתנות ואפשרויות מימוש, כולל חוויות קולינריות, ימי ספא, פריטים לבית, ועוד. העובדים יכולים לבחור את המתנה שהם הכי מעוניינים בה, מה שמגביר את שביעות הרצון שלהם ומבטיח שהם יקבלו מתנה שמותאמת להעדפותיהם האישיות.

אבטחת מידע: הנתונים האישיים של העובדים מאוחסנים בסביבה מאובטחת, כך שניתן להיות בטוחים שהמידע הפרטי מוגן. סיבוס מקפידה על תקני אבטחת מידע מחמירים כדי להבטיח את פרטיות העובדים והארגונים.

פתרון פשוט, יעיל ומותאם אישית

הארנק הדיגיטלי של סיבוס מציע פתרון מושלם להענקת מתנות לחג, בצורה שמכבדת את ההעדפות האישיות של כל עובד ותורמת לשביעות רצון גבוהה יותר. בעזרת הפלטפורמה של סיבוס, כל ארגון יכול להעניק מתנות בצורה יעילה, מותאמת אישית ונוחה, ולהצטרף למאות ארגונים שכבר נהנים מהיתרונות הרבים שהיא מציעה.

להצטרפות ולקבלת פרטים נוספים בקרו בעמוד הארנק הדיגיטלי של סיבוס-פלאקסי.

 

תובנות קטנות להצלחות גדולות

מאמרים וטיפים שיעזרו לכם לקדם את הארגון ולבנות צוות מנצח

שימור עובדים
08 ספטמבר 2024 | זמן קריאה: 3 דק׳

איך לבנות חבילת הטבות מותאמת אישית לעובדים עם ארנק ההטבות הדיגיטלי של סיבוס

ארנק ההטבות הדיגיטלי של סיבוס מציע פתרון גמיש ומותאם אישית להענקת הטבות, המאפשר לכל עובד לממש את ההטבות בקטגוריות שהוגדרו על ידי המעסיק בהתאם לצרכיו האישיים.

גיוס עובדים
23 יוני 2024 | זמן קריאה: 5 דק׳

איך מצטרפים לסיבוס? הכל על תהליך ההצטרפות הארגוני והשירות הדיגיטלי החדש לחברות קטנות

כאשר מדובר בהצטרפות לשירותי סיבוס, ישנם מספר דברים חשובים שכדאי לדעת. הצטרפות לשירות נעשית דרך הארגון שבו אתם עובדים, ולא באופן פרטי. אז איך בדיוק זה עובד?

אז למה אתם מחכים?

בתור מי תצטרפו?