מחקרים שנעשו בשנים האחרונות בנושא מראות ממצאים מעניינים מאוד. נתחיל מזה שבמאה ה-21 חל שינוי גדול מאוד בכל הנודע לתפיסה של עובד ומעביד, ומהם התנאים האופטימליים על מנת שהעובד יישאר במקום העבודה. אם פעם עובדים היו רודפים אחרי מקומות עבודה הרי שהיום, רבים ממקומות העבודה רודפים אחרי טאלנטים מוכשרים, שיצטרפו לשורותיהם. שביעות רצון ממקום העבודה היא נושא סופר חשוב, השאלה היא, איך מגיעים לשם? הנה מספר פרמטרים:
דוח סיבוס 2025
העובד הישראלי כבר לא מסתפק ב"ארוחת עסקיות" סטנדרטית. הנתונים מדברים בעד עצמם: הוא מבלה יותר, יוצא למסעדות שף, ומנצל את התקציב שלו גם לקניות בסופר וגם לבילויים בערב.

















