סיבוס & BUYME – חוויית ההטבות לעובדים עולה שלב
מהפכה בעולם ההטבות לעובדים: החל היום, משתמשי סיבוס יוכלו ליהנות מגמישות רחבה יותר במימוש תקציבי ההטבות שלהם, באמצעות רכישת גיפט קארד ביימי ישירות מתוך אפליקציית סיבוס!
במסגרת שיתוף פעולה ייחודי בין שתי החברות המובילות, סיבוס וביימי, נפתחות דלתות חדשות לעובדים ולחברות, עם מענה מותאם אישית ששם את העובד במרכז. מהלך זה נובע מהמגמה ההולכת ומתחזקת בשוק העבודה, לפיה חברות רבות מבקשות להעניק לעובדים יותר חופש בחירה בניהול תקציבי ההטבות שלהן, מעבר להוצאות יומיומיות על אוכל.
מה המהלך כולל?
שיתוף הפעולה החדש יאפשר למשתמשי סיבוס:
-
רכישת גיפט קארד מתנה מבית ביימי – ישירות מתוך אפליקציית סיבוס.
-
מגוון רחב של אפשרויות מימוש – גיפט קארד ביימי זמינים לשימוש במאות רשתות, עסקים מקומיים, חנויות אונליין, ונותני שירותים.
-
פשטות ונוחות – כל תהליך הרכישה והמימוש מתבצע בצורה ידידותית ודיגיטלית לחלוטין, מבלי לצאת מהאפליקציה.
למה דווקא עכשיו?
עם התקדמות שוק העבודה ודרישות הדור החדש של עובדים, ברור כי הטבות אינן רק "בונוס" – הן חלק בלתי נפרד מחוויית העובד ומהיכולת של החברה למשוך ולשמר כישרונות.
הנתונים מראים כי עובדים מייחסים חשיבות רבה לגמישות ולחופש במימוש ההטבות שלהם. מהלך זה נועד להבטיח שתקציבי ההטבות, ובייחוד תקציבי סיבוס, יהפכו לכלי מותאם אישית שמאפשר לכל עובד להפיק מהם את המירב.
היתרונות המרכזיים למשתמשי הקצה
1. גמישות מירבית
עד היום, תקציב סיבוס שימש בעיקר לצרכי הסעדה והוצאות אוכל. עם הצטרפות ביימי, התקציב הופך לכלי רב-שימושי שמאפשר לעובדים לבחור אם לנצל אותו לקניות, מתנות, בילויים או כל מטרה אחרת שמציעים גיפט קארד מבית ביימי.
2. חוויית שימוש פשוטה ומהירה
מימוש התקציב דרך סיבוס לא היה מעולם נוח כל כך. מעכשיו, אין צורך לעבור בין פלטפורמות או לחפש שוברים מתאימים – הכול נמצא במקום אחד: באפליקציה של סיבוס.
3. מגוון רחב של אפשרויות מימוש
ביימי מציעה גישה לעולמות תוכן רבים ומגוונים, כולל:
-
אופנה ולייף סטייל – קניות בבתי עסק מובילים.
-
טכנולוגיה ואלקטרוניקה – מתנות שוות מעולמות הטכנולוגיה.
-
בילויים ופנאי – חוויות כמו סדנאות, מסעדות ואטרקציות לכל המשפחה.
4. התאמה אישית לכל עובד
במקום הגבלה להוצאות יומיומיות, כל עובד יכול לבחור כיצד לנצל את התקציב בהתאם לצרכיו האישיים ולסגנון חייו.
איך המהלך מועיל לחברות?
1. התאמה לדרישות השוק
בעולם עבודה תחרותי, חברות מחפשות דרכים יצירתיות לחזק את תחושת ההוקרה והנאמנות של עובדיהן. הענקת חופש בחירה במסגרת ההטבות מאפשרת לארגונים להציע מענה שונה וחדשני המותאם לעובדים מגוונים.
2. שיפור חוויית העובד
עובדים שמרגישים כי מקום עבודתם מתחשב בצרכים האישיים שלהם, נוטים להרגיש מחויבות גדולה יותר לארגון. שיפור חוויית ההטבות משדר מסר של השקעה והערכה מצד החברה כלפי עובדיה.
3. חדשנות ומיצוב מוביל
שילוב ביימי בתוך אפליקציית סיבוס מחזק את מיתוגה של סיבוס כחברה חדשנית ומובילה, שמציעה פתרון שלם לניהול הטבות לעובדים – הרבה מעבר לפתרונות הסעדה מסורתיים.
4. כלי לשימור וגיוס עובדים
הצעת מגוון הטבות מותאמות אישית מאפשרת לחברות לבלוט בשוק ולמשוך את הכישרונות הטובים ביותר. המהלך מציב את סיבוס כמוצר מועדף על ידי מעסיקים ועובדים כאחד.
סיבוס – הרבה יותר מהסעדה
החיבור עם ביימי הוא רק דוגמה נוספת לשינוי האסטרטגי שעוברת סיבוס, כשהיא מתבססת כבית להטבות לעובדים. החזון החדש שם דגש על גמישות, חדשנות, והתאמה לצרכים המשתנים של עולם העבודה המודרני.
עובדים וחברות יכולים לצפות לעוד חידושים מרתקים בעתיד, כשהמטרה היא אחת: להפוך את סיבוס לפלטפורמה שמעניקה לעובדים את החופש ליהנות מהטבות מותאמות אישית – בקלות ובנוחות שאין שנייה לה.
העתיד של ההטבות לעובדים מתחיל עכשיו – בסיבוס.
